L’expertise de Dairia Avocats sécuriser vos pratiques et anticiper les risques
Chez Dairia Avocats, nous avons développé une approche globale et stratégique des audits.
Nos interventions visent à sécuriser vos pratiques, optimiser vos processus et transformer vos obligations sociales en leviers de performance.
Grâce à notre expertise unique en paie, ressources humaines et DSN, nous vous accompagnons pour garantir une conformité durable et prévenir les risques de redressement.
Audit Paie
Fiabiliser vos processus
Nos audits paie permettent d’évaluer la qualité de vos pratiques et de détecter les anomalies avant qu’elles ne se transforment en problèmes majeurs.
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La conformité des règles appliquées : Vérification des pratiques liées aux heures supplémentaires, forfait jours, avantages en nature, etc.
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L’exactitude des calculs : Identification des erreurs dans les bases de cotisation, primes, déductions ou avantages soumis à l’assujettissement.
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L’optimisation des flux : Évaluation des outils de paie et des processus pour améliorer leur efficacité et leur fiabilité.
Audit DSN
Anticiper les contrôles
Avec le développement des contrôles DSN, une analyse précise de vos déclarations est essentielle pour éviter des redressements coûteux. Nos audits DSN incluent :
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La vérification des anomalies : Détection des erreurs de déclaration (sous-déclaration, incohérences dans les assiettes de cotisation, erreurs de codification).
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L’analyse des assujettissements : Contrôle des éléments soumis ou exonérés de cotisations pour garantir la cohérence avec les pratiques paie.
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La mise en conformité des paramétrages : Optimisation des données déclarées pour éviter les pénalités et renforcer la transparence avec les organismes sociaux.
Audit RH
Structurer vos pratiques sociales
Nos audits RH visent à évaluer et améliorer vos politiques sociales pour qu’elles soient alignées avec vos obligations légales et vos objectifs managériaux.
Nous intervenons sur :
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La gestion des obligations sociales : Analyse des processus liés aux entretiens professionnels, aux accords collectifs, ou à la gestion des IRP et du CSE.
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La cohérence des documents internes : Vérification des contrats, fiches de poste, et politiques salariales pour assurer leur conformité et leur pertinence.
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L’anticipation des risques sociaux : Identification des zones de tension pour prévenir les conflits ou litiges.
Pourquoi choisir Dairia Avocats pour vos audits ?
Nos audits ne se limitent pas à des diagnostics. Nous proposons :
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Des solutions concrètes et adaptées à vos outils, secteurs et contraintes.
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Un plan d’action priorisé, détaillant les étapes nécessaires pour corriger les écarts identifiés.
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Un accompagnement dans la mise en œuvre des recommandations, pour garantir des résultats rapides et durables.
Notre expertise va au-delà du simple contrôle.
Nous intégrons une compréhension fine des obligations légales, des spécificités techniques de la paie et des enjeux stratégiques RH.
Avec Dairia Avocats, vous bénéficiez d’un audit complet qui allie conformité, optimisation et performance.