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jsiewe
12 sept.2 min de lecture
À force de dérapages professionnels, le licenciement n’était plus loin !
Ce licenciement reposait sur une série de manquements détaillés dans une lettre de licenciement.
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jsiewe
28 août1 min de lecture
Provocation 1, contrat 0 : l’art de perdre son job en une leçon.
M. [Y] [O] a été licencié pour faute grave après avoir été accusé de plusieurs manquements graves.
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jsiewe
22 août1 min de lecture
Harcèlement sexuel en entreprise : la légitimité d’un licenciement pour faute grave
Licenciement pour faute grave en raison de comportements et de propos à connotation sexuelle répétés à l'encontre de deux jeunes collègues.
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jsiewe
22 août2 min de lecture
L'art de ne pas suivre les règles : Quand insubordination rime avec licenciement
L'arrêt rendu par la Cour d'appel de Colmar le 2 août 2024 concerne le licenciement pour insubordination d'un entraîneur.
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jsiewe
22 août2 min de lecture
Entre humour déplacé et faute grave, la cour ne rit plus !
Un salarié a été licencié pour faute grave après des propos sexistes répétés et des injures envers sa hiérarchie.
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jsiewe
22 août1 min de lecture
Management contesté, licenciement confirmé
Cette affaire concerne la confirmation du licenciement pour faute simple d'un salarié en raison de son management autoritaire et inapproprié
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