Plafond de la sécurité sociale 2026 (PSS) : montant et impact sur la paie

Plafond de la sécurité sociale 2026 : les chiffres clés

Le plafond de la sécurité sociale (PSS) est un montant de référence utilisé pour le calcul de nombreuses cotisations et prestations sociales. Fixé chaque année par arrêté ministériel, il est revalorisé en fonction de l’évolution du salaire moyen. En 2026, le PSS mensuel est fixé à 3 925 euros (soit 47 100 euros annuels). Ce plafond a un impact direct sur la paie de nombreux salariés.

Montants du PSS 2026

• PSS annuel : 47 100 euros ;
• PSS trimestriel : 11 775 euros ;
• PSS mensuel : 3 925 euros ;
• PSS hebdomadaire : 906 euros ;
• PSS journalier : 216 euros ;
• PSS horaire : 29 euros.

Impact du PSS sur les cotisations sociales

Cotisations plafonnées

Certaines cotisations ne sont calculées que sur la fraction du salaire inférieure au PSS :

• Assurance vieillesse plafonnée : 6,90 % salarié + 8,55 % employeur (sur la tranche A = 1 PSS) ;
• FNAL (entreprises < 50 salariés) : 0,10 % sur la tranche A ;
• Retraite complémentaire tranche 1 : calculée sur le salaire jusqu’à 1 PSS.

Cotisations déplafonnées

D’autres cotisations sont calculées sur la totalité du salaire, sans plafond :

• Assurance maladie, allocations familiales, CSG-CRDS, assurance vieillesse déplafonnée, contribution formation, etc.

Impact sur les tranches de cotisation

Les tranches de cotisation sont définies par référence au PSS :

• Tranche 1 (T1) : de 0 à 1 PSS (0 à 3 925 €/mois) ;
• Tranche 2 (T2) : de 1 à 8 PSS (3 925 à 31 400 €/mois) ;
• Tranche A : identique à T1 pour la sécurité sociale de base ;
• Tranche B : de 1 à 4 PSS (pour certaines cotisations spécifiques).

Autres impacts du PSS

Indemnités journalières de sécurité sociale

Le montant maximum des IJSS est calculé sur la base du PSS. En 2026, l’IJSS maximale en cas de maladie est de 53,31 euros par jour (50 % de 1/30ème du PSS mensuel, après application du plafond).

Gratification des stagiaires

La gratification minimale des stagiaires est fixée à 15 % du PSS horaire, soit 4,35 euros par heure en 2026.

Seuils d’exonération

Plusieurs seuils d’exonération sont exprimés en fraction du PSS : exonération de la part patronale de mutuelle (1,5 % du PSS + 6 % du salaire), etc.

Régularisation annuelle du plafond

Pour les salariés à temps partiel, en CDD, ou entrés/sortis en cours de mois, le PSS doit être proratisé en fonction de la durée effective de travail. Le logiciel de paie doit procéder à une régularisation progressive mensuelle ou annuelle pour garantir l’exactitude des cotisations plafonnées (article R. 242-2 du CSS).

Pour toute question sur l’application du PSS, consultez les avocats DAIRIA.

FAQ : Plafond sécurité sociale 2026

Quel est le PSS mensuel en 2026 ?

Le plafond mensuel de la sécurité sociale est de 3 925 euros en 2026.

Le PSS affecte-t-il les cadres et non-cadres de la même manière ?

Les cotisations AGIRC-ARRCO utilisent les tranches T1 et T2 indifféremment pour cadres et non-cadres depuis la fusion des régimes en 2019. Cependant, les cadres ayant des salaires supérieurs au PSS cotisent davantage en tranche 2.

Le PSS est-il proratisé pour un temps partiel ?

Oui, le PSS est proratisé en fonction du rapport entre la durée contractuelle de travail et la durée légale.